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이 력 서(지 원 서)

공모 직위명	한국프로젝트경영협회 상근부회장

사진부착

최근 6개월 이내

학력사항	기 간	학교명	전 공	소재지	평점/만점	학 위
	년 월 ~ 년 월	고등학교
	년 월 ~ 년 월	대학교
	년 월 ~ 년 월	대학원	(세부전공: )
	최종학위 논문 주제

병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제 시 사유: )
	군 별		계 급		복무기간	년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)

자격 및 면허	종 류	취득년월일	어학	외국어명	점수	검정기관

경력사항	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴사사유
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■■ 관련분야 논문발표 등 업적 (중요도 순 작성)

구 분	제 목	게재년월	게재기관
논 문
기 타

※ 주요업적을 기술하되, 공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술(이하 동일)

■■ 연구 및 과제수행 주요업적 (중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기관	과제수행 당시 소속기관	역 할 (연구책임자 또는 연구원)

■■ 연구기술, 포상실적 등 기타 업적

■■ 관련분야 특허·사업화 성공 등 국가발전 기여 업적

■■ 국제화 활동 사항 (국제적인 공동과제 관리, 국제 전문위원회 참여 등)

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2015년  3월  일

지원자:              (인)

자 기 소 개 서

※지원동기 및 현재까지 달성한 업적, 경력 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

※분량은 A4용지 4매 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

경 영 계 획 서

※KPMA에 대한 경영혁신 계획을 포함한 임기 중 경영계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.

※분량은 A4용지 5매 이내로 작성하여 주시기 바랍니다.

서류심사 기준

심 사 내 용	배 점
1. 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 능력 · PM협회 경영 전반에 대한 지식과 경험 및 위기관리 능력 · 직원 간 화합과 PM협회 성장, 발전을 이룰 수 있는 능력	20점
2. 국내 PM분야의 조직간 연계로 상생의 리더십 발휘 능력 · 친화력을 바탕으로 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 소양 · 건전한 윤리관, 청렴성, 책임감 및 솔선수범하는 실행력	20점
3. 경영혁신을 위한 개혁 지향적인 의지와 추진력 · PM협회 경영혁신을 주도할 수 있는 개혁적인 의지 · 변화와 개혁을 지속적으로 추진할 수 있는 능력	20점
4. PM분야에 대한 전문적인 지식과 이해력 · PM분야에 종사한 경험이나 전문적인 지식 · 국내 PM분야의 특수성과 중요성에 대한 인식	20점
5. 국내 PM의 공익성을 높이고 관련단체와 조화 · 건실한 재무구조 유지 및 적정 수익 실현을 위한 마인드 · PM을 통한 국민복리증진을 실현할 수 있는 공익적 마인드	20점
계	계 100점

상근부회장 면접심사 기준

○ 심사방법

- 심사 주안점을 기초로 Check list를 마련하여 평가

- 심사 주안점

심사 주안점

⦁ 국내 PM 분야 전반에 대한 전문적인 지식과 경험

⦁ PM협회 상근부회장으로서의 탁월한 리더십

⦁ PM협회 경영혁신에 대한 강력한 의지

⦁ 직원 화합을 이끌 수 있는 친화력

⦁ 국내 PM 관련 단체 및 PM 관련 인사들과 교류 방안 제시

⦁ 정신적, 육체적 건강